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日前，长安马自达汽车有限公司向国家市场监督管理总局备案召回计划。决定自2019年11月22日起，召回2017年8月8日至2019年7月2日期间生产的国产第二代CX-5汽车，共计77112台。本次召回范围内的车辆由于燃油泵芯内部泵轮发生变形，与周边零件干涉，导致燃油泵功能失效，无法给发动机正常供油。极端情况下可能出现车辆行驶中发动机熄火，存在安全隐患。长安马自达汽车有限公司将免费为召回范围内的车辆更换改善后的燃油泵芯，以消除安全隐患。

国家统计局《关于工资总额组成的规定》中规定：工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成，也就是说，职工平均每月拿到的所有现金都应作为本人职工医保的缴费基数。“如实申报缴费基数，关系参保人员的切身利益”，相关部门提醒，用人单位应根据职工工资如实申报社保缴费基数。按最低缴费标准或者未及时足额缴纳社会保险费的，将承担巨额的滞纳金；用人单位及相关负责人也将入“黑名单”。

在这个周期（2018.6.15-2019.3.4，以下称“统计区间”）复权单位净值增长率亏损的基金，完全可以称为“掉进3000点大坑的基金”。这些基金要么是没能在市场趋势变坏时，及时减仓规避风险；要么是不敢在市场跌入2500点一带时，及时补仓摊低成本，抓住机会“弯道超车”。下一步，它们何时再走强，变数更多。特别是，如果一家公司旗下掉进3000点大坑的基金丛生，那就不得不好好找找原因了。

这些基金为何这么惨？以农银汇理主题轮动为例，之前市场跌破3000点时，该减仓时晕晕乎乎没减，待跌到底部区域不该减仓时却坚决彻底投降。2018年2季度内，上证综指下跌10%，农银汇理主题轮动2季度末仓位92%，3季度末时仓位仍是90%，几乎没有什么减仓操作，满仓为指数“护盘”，全程陪同指数下跌。从2018年6月15日大盘跌破3000点到年底，上证综指下跌18%时，农银汇理主题轮动净值下跌28%，跑输大势10个百分点，直接导致此基金净值在同类基金中2018年度排名倒数第2。

责任编辑：李彦丽作者：古泉君在实地地产度过了郁郁不得志的一年后，前百度副总裁李明远，似乎找到了自己的下一站。据36kr报道，李明远已于 2018 年 9 月悄然牵手荣盛，双方共同出资成立了一家科技公司——廊坊荣盛科技发展公司，注册法人和总经理皆为冯全玉（荣盛发展董事），李明远任公司董事，荣盛发展董事长耿建明也是董事之一。

云游戏的产业链核心环节主要有云计算提供商、云游戏服务商、网络运营商、游戏研发商和传统主机设备商等。随着5G应用等推进，主机设备优势被削弱，游戏平台化趋势倒逼内容方转变收费模式。上述券商分析师认为，由于产业链条上增加了云计算提供商和云游戏服务商的角色，云游戏的盈利模式将发生根本性的变化。